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人才緊缺，是水產(chǎn)行業(yè)普遍存在的問題 而突如其來的新冠肺炎疫情 打亂了眾多企業(yè) 面向全國高校的春季招聘工作 學(xué)校和企業(yè)紛紛陷入被動狀態(tài) 為此，2020年3月以來 中國水產(chǎn)前沿展、《水產(chǎn)前沿》雜志 攜手全國知名水產(chǎn)高校、企業(yè) 發(fā)起“水產(chǎn)高校云招聘”活動 幫助業(yè)內(nèi)知名企業(yè)、全國水產(chǎn)高校 應(yīng)屆學(xué)子在疫情期間能雙向選擇 長按識別二維碼 進入“水產(chǎn)云招聘”微網(wǎng)站 �。êＵ小⑸缯校� 獲取更多詳情 ↓↓↓
截至目前，“水產(chǎn)高校云招聘”活動得到了全國58所水產(chǎn)院校的大力支持，共有水產(chǎn)相關(guān)專業(yè)的高職畢業(yè)生487人、本科畢業(yè)生5015人、碩士研究生1498人、博士292人，總計7292名應(yīng)屆畢業(yè)生積極參與。業(yè)內(nèi)數(shù)百家水產(chǎn)企業(yè)也積極響應(yīng)參與，其中不乏海大、通威、粵海、恒興等業(yè)內(nèi)大型集團。 自活動發(fā)起以來，這場專門面向全國水產(chǎn)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生“云招聘”活動讓水產(chǎn)企業(yè)和高�！包c對點”精準對接、匹配需求。在已舉辦的8場云宣講中，有企業(yè)通過1小時的宣講即刻收獲了近百份學(xué)生的應(yīng)聘簡歷，宣講結(jié)束后仍陸續(xù)收到簡歷。相較于傳統(tǒng)的線下招聘，“云招聘”在規(guī)避了疫情傳播風(fēng)險的同時，亦提高了招聘效率。 專屬水產(chǎn)人的“云招聘” 放眼望去，國內(nèi)尚未有專屬水產(chǎn)行業(yè)的招聘網(wǎng)站及招聘會，“水產(chǎn)高校云招聘”組委會希望能夠創(chuàng)建水產(chǎn)人才供需平臺，擔(dān)當水產(chǎn)企業(yè)及水產(chǎn)高校學(xué)子間的橋梁，為水產(chǎn)企業(yè)發(fā)布招聘信息及水產(chǎn)學(xué)子獲取最新的招聘信息提供便捷。 1場云宣講同時面向全國水產(chǎn)學(xué)子 傳統(tǒng)的線下招聘會，企業(yè)需要走進逐個院校進行宣講和招聘，而云招聘可以同時面向全國水產(chǎn)知名高校應(yīng)屆生，效率相對更高。 節(jié)約招聘成本 傳統(tǒng)的線下招聘50%～80%的投入用于場地費、物料費、差旅費等，過去企業(yè)校招將重心放在線下，高校受場地和接待能力限制只能讓部分企業(yè)進高校，中小企業(yè)很難有進校園的機會，學(xué)生也會面臨多地跑的求職成本和時間沖突。相對而言，云招聘更節(jié)約成本，并且給更多中小企業(yè)曝光機會，能夠提高自身行業(yè)知名度。 提高招聘效率 企業(yè)足不出戶就可實施招聘程序，既可以在短時間內(nèi)面試足夠多的對象，以便于好中選好、優(yōu)中選優(yōu)；又可以利用線上招聘的即時性工具優(yōu)勢，提高招聘工作的效率，同時避免現(xiàn)場招聘時，應(yīng)聘者相關(guān)資源準備不足的問題。 不受時空限制 云招聘打破了時間和空間上的限制，企業(yè)招聘可以不受場地的約束，線上求職者可以隨時隨地投遞求職簡歷。 或可能成為主流的招聘形式 新冠疫情之下，各行各業(yè)云招聘、空中宣講會開展如火如荼，不少人士認為，云招聘基本上可以在信息全對稱的基礎(chǔ)上實現(xiàn)勞動者和用人單位雙方的決策，無論疫情因素存在與否，云招聘都將隨著時代的進步到來，未來隨著技術(shù)的逐步發(fā)展，或?qū)⒖赡艹蔀橹髁鞯恼衅感问健?/div> “水產(chǎn)云招聘”活動持續(xù)進行中 涵蓋校招、社招 誠邀更多水產(chǎn)高校、企業(yè)、人才加入！ “水產(chǎn)云招聘”參與方式 企業(yè)報名 掃碼或添加微信號：chinaquaculture
請備注：企業(yè)名稱+報名 學(xué)生、社會人士、高校報名 掃碼或添加微信號：aja080
學(xué)生請備注：學(xué)校+姓名 簡歷投遞郵箱：lidandan@fishfirst.cn 社會人士請備注：曾任職公司+姓名 高校請備注：學(xué)校+報名 備注：添加微信后，我們將定期發(fā)送企業(yè)最新招聘崗位內(nèi)容，優(yōu)先將簡歷推送給企業(yè) “水產(chǎn)高校云招聘”往期直播回顧 注：點擊圖片即可觀看 |
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