| 中國(guó)水產(chǎn)頻道原創(chuàng)報(bào)道, 從消費(fèi)端的需求及企業(yè)自身的資源狀況來(lái)進(jìn)行相應(yīng)匹配,天參接下來(lái)準(zhǔn)備打造花鰱的產(chǎn)業(yè)鏈 文/圖 水產(chǎn)前沿 唐東東 水產(chǎn)飼料行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)正式進(jìn)入“強(qiáng)者恒強(qiáng)”的局面,創(chuàng)新、差異化是區(qū)域品牌企業(yè)面對(duì)集團(tuán)企業(yè)步步緊逼時(shí)的主要應(yīng)對(duì)方式。江蘇淮安天參農(nóng)牧水產(chǎn)有限公司(簡(jiǎn)稱“天參”),國(guó)內(nèi)水產(chǎn)料銷量最大的非集團(tuán)企業(yè),也是江蘇最大的區(qū)域品牌企業(yè),他們是如何思考下一步的競(jìng)爭(zhēng)策略?為此,筆者采訪了天參技術(shù)總監(jiān)張善夫。 天參技術(shù)總監(jiān) 張善夫 對(duì)創(chuàng)新與差異化的思考 水產(chǎn)前沿:天參這幾年獲得快速發(fā)展的機(jī)遇是什么,能帶給大家哪些啟示? 張善夫:今年受大環(huán)境影響,天參的銷量還是有些下滑。要說(shuō)前幾年的話,印象中是2015年之后獲得了比較快速的增長(zhǎng),主要來(lái)自于兩個(gè)方面:一是魚(yú)病暴發(fā)的時(shí)候,會(huì)有新客戶進(jìn)來(lái)。因?yàn)槲覀兊姆⻊?wù)到位,提供的解決方案可行有效,會(huì)吸引一批養(yǎng)殖戶過(guò)來(lái);二是夏天出熱水魚(yú)的時(shí)候,我們的產(chǎn)品銷量會(huì)增加。一方面是用我們料喂的魚(yú),起捕速度比較快;另一方面魚(yú)拉到市場(chǎng)上,一周內(nèi)皮毛基本不會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題。 我們非?粗仫暳系男迈r程度,比如產(chǎn)品堆放在倉(cāng)庫(kù)里有一個(gè)星期沒(méi)有拉到市場(chǎng)上,這個(gè)時(shí)候我們會(huì)掛紅卡。有了這個(gè)標(biāo)識(shí)的飼料,如果要發(fā)出去就必須要經(jīng)過(guò)總經(jīng)理簽字同意后才可以。另外一個(gè),大家要關(guān)注飼料原料營(yíng)養(yǎng)素的有效性問(wèn)題,這個(gè)東西有時(shí)候是看不到的,但能實(shí)實(shí)在在影響產(chǎn)品的品質(zhì)。同樣46蛋白的豆粕,我們會(huì)多花點(diǎn)錢去買好一點(diǎn)的,因?yàn)閮?nèi)在的差異還是存在,加工工藝的不同會(huì)導(dǎo)致原料中營(yíng)養(yǎng)素被破壞的程度不同。 水產(chǎn)前沿:您做飼料產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)多年,對(duì)當(dāng)前中小飼料企業(yè)的產(chǎn)品創(chuàng)新有些什么建議? 張善夫:創(chuàng)新很多時(shí)候是老板的創(chuàng)新,缺乏的不是技術(shù)資源,而是思維上的創(chuàng)新。包括我自己也走過(guò)一些彎路,剛開(kāi)始做飼料的時(shí)候想法很簡(jiǎn)單,就是做一款能把魚(yú)養(yǎng)好的飼料。后來(lái)發(fā)現(xiàn)光靠飼料不能完全把魚(yú)養(yǎng)好,又慢慢把動(dòng)保產(chǎn)品加進(jìn)來(lái),再通過(guò)服務(wù)把飼料、動(dòng)保進(jìn)行有機(jī)結(jié)合。這也是當(dāng)前很多中小飼料企業(yè)的做法。 隨著國(guó)家、社會(huì)對(duì)環(huán)保及食品安全問(wèn)題的重視,我們也在思考產(chǎn)品升級(jí)的方向,現(xiàn)在我比較看好生物飼料,將飼料與動(dòng)保融合起來(lái)變成一個(gè)產(chǎn)品,它既要能滿足動(dòng)物體的營(yíng)養(yǎng)需求,也要能滿足水生生物的營(yíng)養(yǎng)需求,通過(guò)飼料這一綜合載體來(lái)同步調(diào)控水體回歸自然的平衡狀態(tài)。這時(shí)的思維方式也變成了該通過(guò)什么樣的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)訴求點(diǎn)的有機(jī)融合,然后再去篩選菌種、原料以及什么時(shí)間段、什么情況下的產(chǎn)品配套等。飼料也變成了一個(gè)工具,而不是單純的產(chǎn)品,也是一種全新的定位,其價(jià)值除了營(yíng)養(yǎng)以外,還能滿足對(duì)保健、環(huán)保等多要素的需求。 反而,我不太看好現(xiàn)在比較火熱的功能性飼料。目前行業(yè)中對(duì)功能性飼料的定位是存在偏差的,很多產(chǎn)品從功能上來(lái)講,我覺(jué)得要打一個(gè)問(wèn)號(hào)。而且,如果配方設(shè)計(jì)合理,營(yíng)養(yǎng)考慮全面,既關(guān)注吃進(jìn)去的,又注意拉出來(lái)的,就不會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)重的腸炎、肝膽等問(wèn)題。只不過(guò)是有些問(wèn)題沒(méi)有解決好,大家習(xí)慣性地加一道保險(xiǎn),但究竟有沒(méi)有效果說(shuō)不清楚。我認(rèn)為大家真要推功能性飼料,應(yīng)該是為了滿足或解決養(yǎng)殖中的某些非常規(guī)性的特殊需求,比如高溫季節(jié)要出魚(yú),可以強(qiáng)化抗熱應(yīng)激的能力。 水產(chǎn)前沿:您對(duì)差異化經(jīng)營(yíng)有些什么思考? 張善夫:從消費(fèi)端的需求及企業(yè)自身的資源狀況來(lái)進(jìn)行相應(yīng)匹配,天參接下來(lái)準(zhǔn)備打造花鰱的產(chǎn)業(yè)鏈,這樣也能把我們2萬(wàn)畝的大塘口資源充分利用起來(lái)。這條魚(yú)在全國(guó)各地都有消費(fèi)市場(chǎng),且賣價(jià)走勢(shì)相比草魚(yú)更加平穩(wěn),我們了解到光珠三角地區(qū)每天的花鰱走貨量在100萬(wàn)斤左右,這還只是一個(gè)區(qū)域的量。 我們也在逐步探索品牌花鰱的食用標(biāo)準(zhǔn),比如腦花要能直接用筷子夾起來(lái),白水煮出來(lái)的湯要鮮甜,以及頭部的比重要超過(guò)50%等等。目前飼料養(yǎng)殖的花鰱頭部比重在46%左右,我們通過(guò)吊水養(yǎng)殖可以實(shí)現(xiàn)50%的標(biāo)準(zhǔn),接下來(lái)就看口感、品質(zhì)是否達(dá)標(biāo)。如果不太滿足要求,我們會(huì)從飼料營(yíng)養(yǎng)方面來(lái)進(jìn)行調(diào)控與提升。當(dāng)然,天參不一定要做到消費(fèi)端,可以成為某些品牌魚(yú)的供應(yīng)商。 天參不會(huì)圖規(guī)模 水產(chǎn)前沿:您怎么看待天參所面臨的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境? 張善夫:隨著集團(tuán)企業(yè)的擴(kuò)張,他們的品牌效應(yīng)將逐步體現(xiàn)出來(lái),那么中小飼料企業(yè)將面臨如何取得客戶信任的問(wèn)題。因此,大家一定要樹(shù)立做百年老店的思想。 天參在江蘇來(lái)講是一個(gè)面上的品牌企業(yè),但在全國(guó)市場(chǎng)來(lái)講又只是一個(gè)點(diǎn),所以想做這個(gè)市場(chǎng)的企業(yè),首先攻擊的就是天參,并且采用多個(gè)小分隊(duì)的戰(zhàn)術(shù)。明年我們可能也會(huì)做些動(dòng)作,思考怎么化整為零。關(guān)鍵還是要對(duì)客戶精耕細(xì)作,目前我們能為養(yǎng)殖戶提供綜合性的配套資源服務(wù),當(dāng)然這會(huì)帶來(lái)弊端,就是管理上的投入成本比較高。為此,我們對(duì)市場(chǎng)一線人員提出了高要求,既要能做業(yè)務(wù)也要能做服務(wù)。另外,順應(yīng)養(yǎng)殖市場(chǎng)的變化,我們會(huì)加強(qiáng)在特種水產(chǎn)料市場(chǎng)的發(fā)展。 水產(chǎn)前沿:現(xiàn)在很多企業(yè)都在快速布局市場(chǎng),天參會(huì)不會(huì)步伐也快一點(diǎn)? 張善夫:我們?cè)谕鈬袌?chǎng)已經(jīng)布點(diǎn)了好幾個(gè)地方,比如安徽、天津、湖南、浙江、湖北等,只不過(guò)步子相對(duì)要慢一些。我們定位很簡(jiǎn)單,不會(huì)把企業(yè)做得越來(lái)越大,我們不會(huì)走這條路。按天參的資源條件,不太適合去把規(guī)模盲目擴(kuò)大。我們認(rèn)為能實(shí)現(xiàn)公司的價(jià)值,在一個(gè)合適的體量下不斷做些產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,以及產(chǎn)業(yè)鏈的延伸,也不會(huì)去爭(zhēng)這個(gè)市場(chǎng)占有率一定要達(dá)到20%還是30%。走規(guī)模擴(kuò)張的路子很累,也不適合天參。 水產(chǎn)前沿:目前天參的高管也不年輕了,公司如何考慮接班人的問(wèn)題? 張善夫:天參的管理層基本上處于老齡化,上面講到公司的定位是做強(qiáng)不追大,如果按照這種經(jīng)營(yíng)心態(tài),我們這批人慢慢往后退,那就有足夠的時(shí)間和空間讓年輕人成長(zhǎng)起來(lái),也不需要像集團(tuán)企業(yè)那樣需要廣泛培養(yǎng)。 |

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