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[2016征文大賽] 中順小家庭的實(shí)習(xí)生活

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我們的實(shí)習(xí)生活

學(xué)校:河南師范大學(xué)

班級(jí):水產(chǎn)養(yǎng)殖13級(jí)

姓名:楊為旭

指導(dǎo)老師:董靜

通訊地址:河南師范大學(xué)水產(chǎn)學(xué)院

聯(lián)系電話:15565229198

實(shí)習(xí)地點(diǎn):廣西

一、實(shí)習(xí)隊(duì)簡(jiǎn)介

無(wú)錫中順實(shí)習(xí)隊(duì)共有4人組成,其中男生2人,女生2人。隊(duì)長(zhǎng)為王鑫欣,副隊(duì)長(zhǎng)為楊為旭。無(wú)錫中順實(shí)習(xí)隊(duì)2016411日出發(fā),412日到達(dá)無(wú)錫,413日分別派往廣西、山東、福建。其中三人于710日完成實(shí)習(xí)任務(wù)就地放假,另外一人實(shí)習(xí)至820日。實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)分別共89天、130天。舒志強(qiáng)(413-710日)、趙智剛(413-710日)和戚紹金(413-820日)先后任本實(shí)習(xí)隊(duì)指導(dǎo)教師,本實(shí)習(xí)隊(duì)的遠(yuǎn)程技術(shù)指導(dǎo)老師是董靜。

二、業(yè)務(wù)工作總結(jié)

1. 主要的業(yè)務(wù)工作內(nèi)容。本實(shí)習(xí)隊(duì)隊(duì)員在實(shí)習(xí)中,分別被分往不同地方,于5月份有兩人同店,根據(jù)各店的需要,每個(gè)人的任務(wù)不盡相同,根據(jù)總結(jié),我們的主要業(yè)務(wù)工作內(nèi)容分別有以下幾個(gè)方面:

1)將店長(zhǎng)所分的區(qū)域作為自己的市場(chǎng)進(jìn)行產(chǎn)品推廣,通過(guò)與養(yǎng)殖戶的溝通,應(yīng)用自己所學(xué)專業(yè)知識(shí)、溝通能力、分析以及解決問(wèn)題的能力,切實(shí)為養(yǎng)殖戶解決一些養(yǎng)殖中存在的問(wèn)題,并盡可能推廣自己的產(chǎn)品;(2)宣傳、推銷本公司產(chǎn)品,主要方式有講說(shuō)、發(fā)傳單以及制作“易企秀”等;(3)在店內(nèi)看店,并與來(lái)店的養(yǎng)殖戶進(jìn)行交流,根據(jù)其需要,介紹相應(yīng)的產(chǎn)品;(4)幫養(yǎng)殖戶測(cè)水、看藻,并分析其水質(zhì)情況,在店長(zhǎng)的指導(dǎo)下給出合理的建議;(5)清點(diǎn)每天的賬目,并進(jìn)行核對(duì);(6)卸貨及貨物清點(diǎn);(7)合理安排店內(nèi)生活費(fèi),負(fù)責(zé)店內(nèi)用品的采購(gòu)及相關(guān)收據(jù)的報(bào)銷。

2. 實(shí)習(xí)中得到實(shí)踐的專業(yè)知識(shí)點(diǎn)。1)溫習(xí)了綠藻、硅藻、藍(lán)藻、裸藻、甲藻等常見(jiàn)藻類以及對(duì)應(yīng)的水色;(2)溫習(xí)了蝦的基本結(jié)構(gòu),并能在顯微鏡下看出蝦鰓、肝臟等的病狀以及纖毛蟲(chóng)狀況;(3)了解了養(yǎng)殖過(guò)程中出現(xiàn)的一些狀況,比如倒藻、轉(zhuǎn)水、返底等的原因及應(yīng)對(duì)方案。

3. 實(shí)習(xí)中了解或掌握的技術(shù)點(diǎn)。專業(yè)技能:(1)觀察南美白對(duì)蝦的外形、肝臟、腸、鰓、尾扇、體表纖毛蟲(chóng),并了解在患病情況下對(duì)應(yīng)器官的基本情況;(2)蝦出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)的處理方法,比如蝦肝臟萎縮,腸道太細(xì)、吃料太慢,出現(xiàn)白便,黃腮,紅須紅尾,斷須,紅體等問(wèn)題。(3)通過(guò)對(duì)本店產(chǎn)品的功能、基本成分的了解,掌握了一些藥品的使用方法及注意事項(xiàng);(4)不同水色對(duì)應(yīng)的藻類狀況以及相應(yīng)的調(diào)水方法,比如藍(lán)藻塘、裸藻塘發(fā)生時(shí)的調(diào)水方法。

其它技能:(1)大家的交流溝通以及應(yīng)變能力有所提高;(2)在為人處事方面發(fā)現(xiàn)了自己的不足并不斷改進(jìn);(3)在心理承受能力以及心性方面都有所改變;(4)對(duì)于專業(yè)的認(rèn)識(shí)更深入,在學(xué)習(xí)的同時(shí)也能夠反思自己,展望未來(lái)。

三、管理工作總結(jié)

1. 與實(shí)習(xí)單位溝通、協(xié)調(diào)情況。在出發(fā)前能夠與單位負(fù)責(zé)人及時(shí)溝通,匯報(bào)我們的出發(fā)時(shí)間,并詢問(wèn)一些注意事項(xiàng);到達(dá)公司后能夠認(rèn)真完成公司的要求并遵循公司的分配決定;分配之后,在店內(nèi)能夠與店長(zhǎng)進(jìn)行良好的溝通,不懂就問(wèn),不斷進(jìn)步。在公司負(fù)責(zé)人向我們了解情況時(shí)也能及時(shí)回應(yīng)。大家也會(huì)偶爾開(kāi)開(kāi)玩笑,氣氛輕松和諧。

2. 實(shí)習(xí)期間作息安排及請(qǐng)假、曠工等情況。1)作息情況:各實(shí)習(xí)點(diǎn)不盡相同,但基本都是早八點(diǎn)正式開(kāi)始工作,午飯后有兩小時(shí)左右的午休時(shí)間,晚飯時(shí)間相對(duì)自由,于十點(diǎn)左右即可休息。大家每天都能夠嚴(yán)格遵守各店的作息規(guī)定,并能夠得到充足的休息。(2)本隊(duì)隊(duì)員未曾出現(xiàn)曠工情況。

3. 日總結(jié)(或周總結(jié)、月總結(jié))制度執(zhí)行情況。每天大家在微信上簽到,確認(rèn)彼此在實(shí)習(xí)點(diǎn)的安全,并由隊(duì)長(zhǎng)報(bào)至實(shí)習(xí)隊(duì)校內(nèi)負(fù)責(zé)人;每周會(huì)給彼此打電話或是發(fā)微信聯(lián)系,相互交流,分享各自的生活及工作經(jīng)驗(yàn),也會(huì)相互鼓勵(lì),不斷進(jìn)步;在大家都有空的時(shí)候也會(huì)開(kāi)個(gè)民主生活會(huì),講述自己實(shí)習(xí)情況,或是通過(guò)視頻看看對(duì)方近況。

4. 流動(dòng)團(tuán)支部民主生活會(huì)(兩周一次)開(kāi)展情況。大家被分配的實(shí)習(xí)地點(diǎn)不同,所以不能夠圍坐在一起開(kāi)民主生活會(huì)。但是也能夠在通過(guò)微信進(jìn)行交流。由于各店的情況不同,大家的時(shí)間較難統(tǒng)一,所以開(kāi)民主生活會(huì)的時(shí)間并不固定。有時(shí)是下雨的早晨,或是收工較早的晚上。

5. 通過(guò)微博、微信等平臺(tái)上傳實(shí)習(xí)信息情況。本隊(duì)能夠在微博上發(fā)送我們?cè)趯?shí)習(xí)點(diǎn)的工作情況以及所遇到的美麗的風(fēng)景等。

6. 本隊(duì)是否出現(xiàn)事關(guān)實(shí)習(xí)生安全的事件?本隊(duì)未曾出現(xiàn)事關(guān)實(shí)習(xí)生的安全事件。

四、心得體會(huì)與收獲

1. 隊(duì)員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作、共克時(shí)艱情況(列舉具體事例)。還在無(wú)錫的時(shí)候,要面對(duì)四個(gè)隊(duì)員將被分往不同的門店,大家心里面都是很失落的,圍坐在一起,時(shí)不時(shí)有些感慨嘆息,但最終還是在大家的相互鼓勵(lì),相互安慰下,彼此交代著一定要注意安全,照顧好自己的話,勇敢地接受了事實(shí),并笑著相送。

2. 本隊(duì)隊(duì)員之間沒(méi)有出現(xiàn)推諉扯皮、耽誤工作情況。

3. 實(shí)習(xí)對(duì)構(gòu)建和完善本科生知識(shí)結(jié)構(gòu)的作用。在學(xué)校學(xué)的都是理論知識(shí),通過(guò)實(shí)習(xí),理論與實(shí)踐更加緊密結(jié)合,鞏固加深了大家在學(xué)校所學(xué)理論,并且也學(xué)習(xí)到了一些課堂以外的能力。

4. 實(shí)習(xí)對(duì)全體隊(duì)員世界觀、人生觀和價(jià)值觀的影響。經(jīng)歷了實(shí)習(xí)階段大家各自未來(lái)所要努力的方向以及所要提升的能力,都更清晰,更明確;通過(guò)接觸形形色色的人,大家能夠認(rèn)識(shí)到自己為人處世以及表達(dá)方式上的不足。

五、存在的問(wèn)題及建議

1. 學(xué)院實(shí)習(xí)管理的成功之處(經(jīng)驗(yàn))。1)分隊(duì)合理,無(wú)論是大隊(duì)伍還是小隊(duì)伍,對(duì)于男女的分配都比較合理,也相對(duì)照顧女生一點(diǎn),不存在女生單獨(dú)一人的;(2)管理嚴(yán)格,要求各隊(duì)伍每天進(jìn)行安全簽到,確保了大家的實(shí)習(xí)安全;(3)設(shè)置微博及微信公眾平臺(tái),讓大家在自己實(shí)習(xí)的同時(shí)也能夠了解其他同學(xué)的動(dòng)態(tài)。

2. 學(xué)院實(shí)習(xí)管理需要改進(jìn)的地方。1)學(xué)院在實(shí)習(xí)前應(yīng)與各單位進(jìn)行溝通,了解當(dāng)年可能的分配情況,并給大家進(jìn)行講解,讓大家在實(shí)習(xí)前能夠有更充分的準(zhǔn)備。(2)各領(lǐng)導(dǎo)老師如果能夠抽出更多的空閑時(shí)間與隊(duì)員進(jìn)行通話,一定能夠給予大家很大的鼓勵(lì)。

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楊川經(jīng)理為我們講解中順的企業(yè)文化

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參觀工廠

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剛下過(guò)雨的跑塘之路

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出發(fā)前的合影

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