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三、業(yè)務(wù)員的八大職責(zé) 1、努力造就自己成為真正的營(yíng)銷人。 2、積極宣貫與傳播企業(yè)文化。 3、實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的任務(wù),批賣數(shù)量與擴(kuò)張分銷,其內(nèi)容包括:達(dá)到或超過(guò)公司所下達(dá)的銷量;達(dá)到促銷飼料所定下的銷售目標(biāo);所有飼料都能完整和全面地分銷到各級(jí)客戶;避免各客戶出現(xiàn)斷料現(xiàn)象,為本公司飼料找到最理想存放位置(店面與倉(cāng)貯)。
4、依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)選拔優(yōu)秀經(jīng)銷商,注重經(jīng)銷商隊(duì)伍建設(shè),造就一支優(yōu)秀的經(jīng)銷商隊(duì)伍,在幫助批發(fā)商向老板型轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做大的同時(shí)幫助批發(fā)商管理好零售商和專業(yè)服務(wù)隊(duì)伍的建設(shè),還要幫助零售商做好做強(qiáng)。 5、幫助經(jīng)銷商更有效售出本公司產(chǎn)品。傳統(tǒng)銷售誤以為本公司飼料出廠就認(rèn)為銷售結(jié)束,我們認(rèn)為:公司的飼料在最終有效轉(zhuǎn)化成畜產(chǎn)品之前銷售沒(méi)有結(jié)束,而且這一次銷售的結(jié)束就是下一次銷售的開(kāi)始,產(chǎn)品離開(kāi)公司僅僅是銷售的開(kāi)始。作為業(yè)務(wù)員,不僅要達(dá)到提高銷量和實(shí)現(xiàn)分銷的目的,他還必須以自己的銷售技巧來(lái)幫助經(jīng)銷商(特別是零售商)重新售出(二次銷售)公司的飼料。通?赏ㄟ^(guò)以下可能的路徑:積極推動(dòng)經(jīng)銷商轉(zhuǎn)向?qū)I(yíng),至少應(yīng)主營(yíng)公司產(chǎn)品;任何經(jīng)銷商的產(chǎn)品陳列處,都必須保證本公司的飼料始終以最醒目的方式呈現(xiàn)給下一級(jí)客戶;積極利用公司促銷項(xiàng)目。安排更多經(jīng)銷商共同促銷。在這一過(guò)程中,對(duì)于零售商則更側(cè)重于共同促銷;批發(fā)商應(yīng)同時(shí)積極引導(dǎo)其自行組織促銷,業(yè)務(wù)員給予積極配合;通過(guò)到經(jīng)銷店的現(xiàn)場(chǎng)宣傳,直接去農(nóng)村召開(kāi)各種飼料推介會(huì),技術(shù)講解會(huì)等各種靈活多樣的形式幫助下一級(jí)客戶(多為養(yǎng)殖戶)辨識(shí),認(rèn)同本公司飼料,從而提高銷量;為所有的客戶(包括批發(fā)商,零售商,養(yǎng)殖戶、養(yǎng)殖場(chǎng),不論是直接的還是間接的)確立和保持一個(gè)連續(xù)的關(guān)于飼料、飼料原料、畜產(chǎn)品等的市場(chǎng)信息。
6、依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)選拔優(yōu)秀養(yǎng)殖戶,注重養(yǎng)殖戶隊(duì)伍建設(shè),造就一支優(yōu)秀的養(yǎng)殖戶隊(duì)伍;從生產(chǎn)到經(jīng)營(yíng)全方位幫助專業(yè)戶和大型養(yǎng)殖常7、管好市場(chǎng)(區(qū)域、價(jià)格、通路、客戶),并做到更實(shí)惠和高效率的運(yùn)作。一位有專業(yè)水平的業(yè)務(wù)員,就必須有效管理其所管轄的區(qū)域。為此,必須對(duì)市場(chǎng)做好周詳?shù)姆治雠c計(jì)劃,以奏效的溝通方式來(lái)促銷,繼而檢討,完成報(bào)告,保存記錄。為實(shí)現(xiàn)此目標(biāo),業(yè)務(wù)員則應(yīng)有組織地進(jìn)行以下活動(dòng):提前計(jì)劃所有的服務(wù)營(yíng)銷活動(dòng);每次出訪都有明確清楚的目標(biāo);確保自己擁有所需的服務(wù)營(yíng)銷工具,以執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù);透徹地認(rèn)識(shí)所有的產(chǎn)品、價(jià)格、帳目和負(fù)責(zé)區(qū)域盡可能地利用公司或經(jīng)理等提供的情報(bào);完成每日工作,按公司下達(dá)的銷售政策和指令,以迅速和正確的方式完成并呈上報(bào)告;警覺(jué)地留意并報(bào)告所負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的任何有關(guān)競(jìng)爭(zhēng)者的促銷活動(dòng)、新產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)性折扣和銷售政策等;對(duì)客戶的所有商務(wù)活動(dòng)要保存正確無(wú)誤的記錄;以最經(jīng)濟(jì)的方式運(yùn)作。
7、取得良好的商譽(yù)與不斷提高的市場(chǎng)占有率。
確保本公司飼料始終處于銷售的完好、整潔狀態(tài),如發(fā)現(xiàn)破包、損壞、不潔、雨淋等應(yīng)及時(shí)處理或調(diào)換,切不可推諉;確保所有客戶的飼料貯存是科學(xué)、合理與滿意的;用最快捷,最有禮貌的方法及時(shí)回復(fù)各類客戶疑問(wèn)、來(lái)信和問(wèn)題。
四、業(yè)務(wù)員的成長(zhǎng)誤區(qū) 當(dāng)別人問(wèn)你好不好,回答“還好”,其實(shí)就是不好,當(dāng)你說(shuō)“差不多”時(shí),其實(shí)是差得很多!在市場(chǎng)上業(yè)務(wù)員可以分為三個(gè)層次:送貨員:動(dòng)手動(dòng)腳業(yè)務(wù)員:動(dòng)手動(dòng)腳+動(dòng)嘴營(yíng)銷員:動(dòng)手動(dòng)腳+動(dòng)嘴+動(dòng)腦劣質(zhì)銷售員是公司麻煩的制造者,他們對(duì)公司的六大“貢獻(xiàn)”是:資金損失、機(jī)會(huì)損失、精力損失、增加成本、制造障礙、降低競(jìng)爭(zhēng)力。
五、業(yè)績(jī)不佳業(yè)務(wù)員的通病 第一、手中擁有的潛在客戶數(shù)量不多。常犯的錯(cuò)誤是:不知道到哪里去開(kāi)發(fā)潛在客戶,沒(méi)有識(shí)別出誰(shuí)是潛在客戶,懶得開(kāi)發(fā)潛在客戶。 潛在顧客少的業(yè)務(wù)員常犯的另一項(xiàng)錯(cuò)誤是,無(wú)法對(duì)潛在顧客做出冷靜的判斷。他們往往認(rèn)為“只有自己最清楚自己的顧客”,如一位老業(yè)務(wù)員告訴新業(yè)務(wù)員:“X X經(jīng)銷商是競(jìng)爭(zhēng)廠家的最佳客戶,去了也沒(méi)有用!薄癤 X經(jīng)銷商非常頑固! 但是那些新業(yè)務(wù)員卻抱著姑且一試的心情,前去拜訪的結(jié)果是拿到了訂單。這種由業(yè)務(wù)員個(gè)人的偏見(jiàn)所造成的失敗例子很多。 第二、抱怨、借口特別多。常常把失敗的原因歸結(jié)到客觀方面,如條件、對(duì)方、他人等,從未從主觀方面檢討自己對(duì)失敗應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。他們常常提到的抱怨,借口如:“這是我們公司的政策不對(duì)!薄拔覀児镜漠a(chǎn)品、質(zhì)量、交易條件都不如競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手!薄癤 X廠家的價(jià)格比我們的更低。”“這個(gè)養(yǎng)殖戶不識(shí)貨!钡鹊取
第三、依賴心理十分強(qiáng)烈。業(yè)績(jī)不佳的業(yè)務(wù)員,總是對(duì)公司提出各種各樣的要求,如要求提高底薪、差旅費(fèi)、加班費(fèi)等,而且經(jīng)常拿別家公司作比較,“XX公司底薪有多高”,“X X公司福利有多好”。有這種傾向的人,是沒(méi)有資格成為一名優(yōu)秀業(yè)務(wù)員的。
第四、對(duì)業(yè)務(wù)工作沒(méi)有自豪感。優(yōu)秀業(yè)務(wù)員對(duì)自己的工作感到非常的驕傲,他們把業(yè)務(wù)工作當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)來(lái)奮斗。業(yè)績(jī)低迷的業(yè)務(wù)員卻有一種自卑感,他們認(rèn)為業(yè)務(wù)是求人辦事,因此,對(duì)待顧客的態(tài)度十分卑屈,運(yùn)用“乞求”式的方法去做業(yè)務(wù)。缺乏自信的業(yè)務(wù)員,如何能取得良好業(yè)績(jī)?想要向顧客銷出更多的產(chǎn)品,業(yè)務(wù)員至少必須要有一份自傲——你能夠告訴顧客他所不知道的事情! 第五、不遵守諾言。一些業(yè)務(wù)員雖然能說(shuō)善道,但業(yè)績(jī)卻不佳,他們有一個(gè)共同的缺點(diǎn),就是“不遵守諾言”。昨天答應(yīng)顧客的事,今天就忘了。 第六、容易與顧客產(chǎn)生問(wèn)題。無(wú)法遵守諾言的業(yè)務(wù)員,與顧客之間當(dāng)然容易發(fā)生問(wèn)題。一些業(yè)務(wù)員急于與顧客成交,結(jié)果,自己無(wú)法做到的事情,也答應(yīng)下來(lái),這是一種欺騙顧客的行為。 第七、半途而廢。 第八、對(duì)顧客關(guān)心不夠。 第九、不能合理安排自己的時(shí)間,缺乏進(jìn)攻心。
六、認(rèn)識(shí)本質(zhì),服務(wù)營(yíng)銷 基本法則: 不是制作經(jīng)銷商想要的飼料,也不是簡(jiǎn)單地制作養(yǎng)戶想要的飼料,而是制作對(duì)養(yǎng)戶最有用的飼料。企業(yè)不應(yīng)根據(jù)顧客的眼光而是根據(jù)自己的眼光制作飼料,不能根據(jù)可行性來(lái)決定大小和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),而是根據(jù)必要性和必然性來(lái)決定。市場(chǎng)將不斷趨向成熟,但飼料沒(méi)有成熟之說(shuō)。未能成功的原因是能夠成功的證據(jù),因此,一定要找出失敗的原因并設(shè)法解決。差別化是利潤(rùn)的源泉,不要設(shè)法降低優(yōu)質(zhì)飼料的價(jià)格,要盡快制作更優(yōu)質(zhì)的飼料。滯后是飼料企業(yè)的致命弱點(diǎn),如果“設(shè)法降低優(yōu)質(zhì)飼料的價(jià)格”就會(huì)落后于行業(yè),落后于時(shí)代。飼料的弱點(diǎn)一經(jīng)克服,就會(huì)產(chǎn)生新的市場(chǎng),如果進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),現(xiàn)有的市場(chǎng)就會(huì)進(jìn)一步擴(kuò)大。開(kāi)動(dòng)腦筋就能得到附加值,品質(zhì)越優(yōu),附加值就越高,企業(yè)所要追求的就是附加值的最大化。不搞超出計(jì)劃范疇的費(fèi)用降低。要用成本的概念取代費(fèi)用的概念,要以單位成本而不是總成本的降低為標(biāo)準(zhǔn),要注意效益與效能的統(tǒng)一,要全員人力績(jī)效提升走在前,必要時(shí)減員增效,切忌關(guān)鍵因素的逆向變動(dòng)。不暢銷的飼料除了貴就是質(zhì)量差。許多人存在認(rèn)識(shí)誤區(qū),認(rèn)為本公司飼料不暢銷的原因是質(zhì)量太好,因此要求降低飼料質(zhì)量。其實(shí)應(yīng)不斷開(kāi)發(fā)更高質(zhì)量的品種,而且新的種子(飼料)必須播種在該種子能夠生長(zhǎng)的土壤里,即必須有新的目標(biāo)客戶,而不是停留在老客戶里打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。新的技術(shù)注定要被更新的技術(shù)而不是陳舊的技術(shù)取代。從根本上來(lái)說(shuō),市場(chǎng)是創(chuàng)造出來(lái)的,而不是調(diào)查出來(lái)的。因此,目前大多飼料企業(yè)簡(jiǎn)單地“適應(yīng)”市場(chǎng)的做法將在買方市場(chǎng)條件下日益顯得被動(dòng)和蒼白無(wú)力,在買方市場(chǎng)條件下重要的是創(chuàng)造需求,滿足養(yǎng)殖戶尚未喚醒的需求,通過(guò)創(chuàng)造需求去找到新的賣點(diǎn)。 案例1:一位顧客到南京金陵飯店用餐,在吃燕窩時(shí)覺(jué)得自己吃的沒(méi)有一點(diǎn)甜味,而同伴們卻說(shuō)蒸窩很甜。客人把服務(wù)小姐叫來(lái)質(zhì)問(wèn)。領(lǐng)班小姐解釋說(shuō)是一位服務(wù)小姐無(wú)意中聽(tīng)到了這位客人有糖尿病的談話,因此特意叫廚師給這位客人制作了無(wú)糖型的燕窩。這位客人十分感動(dòng),決定以后到南京只住金陵飯店。 案例2:一位女士說(shuō),她之所以嫁給她的先生,是因?yàn)樗南壬D(zhuǎn)了兩次車把單位發(fā)的兩個(gè)咸鴨蛋帶給了她。
啟示:一個(gè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員不再滿足于讓顧客滿意,而是要讓顧客感動(dòng),而要感動(dòng)顧客,并不在于送萬(wàn)貫錢財(cái)、花園洋房、或是999朵玫瑰,而是在于細(xì)微處的,顧客根本意想不到的真正關(guān)懷與呵護(hù)。
一個(gè)素質(zhì)優(yōu)良的業(yè)務(wù)員與一個(gè)素質(zhì)一般的業(yè)務(wù)員的最大區(qū)別在于前者能規(guī)范地做好每一件小事。我們很容易學(xué)到一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略,但學(xué)不會(huì)優(yōu)秀企業(yè)做小事的方法,從事具體事務(wù)的能力,而正是這些小事的方法、從事具體事務(wù)的能力,區(qū)分了一個(gè)優(yōu)秀業(yè)務(wù)員與一個(gè)平庸的業(yè)務(wù)員的差別。要想做真正的二十一世紀(jì)的優(yōu)秀業(yè)務(wù)員,就要認(rèn)認(rèn)真真的,扎扎實(shí)實(shí)的從小事做起,學(xué)會(huì)做小事,學(xué)會(huì)把小事做好。特別是今后的飼料將越來(lái)越多地成為一種載體,企業(yè)銷的將是飼料、技術(shù)與服務(wù)的綜合體,而且將越來(lái)越偏重于后者,特別需要很多能夠把小事做好的業(yè)務(wù)人員。 |