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水產(chǎn)前沿網(wǎng),網(wǎng)聚全球水產(chǎn)華人!

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養(yǎng)殖誰最忙?

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發(fā)表于 2011-5-27 09:48:52 |只看該作者 |倒序?yàn)g覽
我爸爸有一畝三分田,養(yǎng)點(diǎn)小蝦小魚,他老人家日出而作,日落而熄!從來沒有閑過,一年下來有時可以賺2萬,有時一年下來只夠吃。每次回到家,總是看爸爸除了去那幾畝塘就是在研究漁藥、飼料等,從價格到配方都研究,還要盤算這個月交多少電費(fèi),他老人家從來沒閑過,還賺不到錢,發(fā)現(xiàn)啊,越是忙的人越?jīng)]有錢賺,聽說做苗的一年中忙半年就可以賺大把錢,做飼料的跑跑經(jīng)銷商就去搓麻,一年下來都在換車,做漁藥的到的是很勤奮,魚蝦生病了他們都有去取樣,說是回去研究。聽說這個行業(yè)也有錢途,為啥種田養(yǎng)魚的世代都是受苦受累的窮苦大眾呢?
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水產(chǎn)改變生活,生活改變我。

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發(fā)表于 2011-5-27 10:24:13 |只看該作者
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你爸的故事,基本上是中國農(nóng)民幾千年的那點(diǎn)事。從沒閑過,但也僅能滿足生計(jì),有時還有點(diǎn)危機(jī)。
農(nóng)民們從事的是進(jìn)入門檻低,競爭者眾多的行業(yè),賺不了大錢的
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發(fā)表于 2011-5-27 10:30:19 |只看該作者
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其實(shí)賺錢的只是少數(shù),做苗跑銷售真的很辛苦,夏天苗車間那個叫悶熱,絕不亞于桑拿,半年回不了一次家,做的不好,老板的臉色讓你待不了一分鐘,心理壓力讓你睡不好吃不好,那是真正的難過。向往那種“日出而作,日落而息!”的生活,起碼能一家子能圍在一起吃個飯。
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水寶寶 + 5 + 5 各有各的苦樂,不是嗎?

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水產(chǎn)前沿雜志預(yù)定
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發(fā)表于 2011-5-28 16:34:57 |只看該作者
今年阿爸養(yǎng)蝦排糖了,10畝塘,排了2次,阿爸想養(yǎng)魚,我們家的塘鹽度是20左右,大家有什么建議,保佑阿爸賺錢。

點(diǎn)評

水寶寶  樓主可以補(bǔ)充下所在區(qū)域,  發(fā)表于 2011-5-28 17:47
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發(fā)表于 2011-6-9 11:24:35 |只看該作者
向你爸學(xué)習(xí)!
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發(fā)表于 2011-6-9 11:26:08 |只看該作者
現(xiàn)在好多人養(yǎng)一輩子魚,不知道飼料是怎么回事,魚病是怎么回事,相信你爸會成功的
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發(fā)表于 2011-6-22 16:36:13 |只看該作者
你說的這幾樣我都做過了,時間還不短,其中的苦與樂并不是誰都能明白的,只有深入其中才能體會,也不是個個人都能賺大錢的,我看大多數(shù)人也就是過生活吧,所以心態(tài)應(yīng)該平和點(diǎn).你父親處于產(chǎn)業(yè)鏈的最低端,想賺大錢不可能,蝦的利潤還是不錯的,放低密度,魚蝦混養(yǎng)吧
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thinkpad + 12 + 12 我很贊同

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發(fā)表于 2011-6-22 17:13:52 |只看該作者
做魚苗是用技術(shù)賺錢(混水摸魚者除外,僅指做優(yōu)質(zhì)苗的)
做飼料經(jīng)銷是用錢賺錢
你爸是用勞力賺錢,雖然也想搞明白漁藥、飼料是怎么回事,但那基本是浪費(fèi)時間
現(xiàn)在能幫他的就只有你了,
我們希望這個論壇也可以,可惜你爸基本不會上網(wǎng)

點(diǎn)評

海寶  筆記本心里明白得很啊。 有個員工說他盡心盡力幫他老板賺了50萬,他才分得幾千元獎金……他只看到他的勞動力付出,但沒有看到老板資本給予他的杠桿力量。  發(fā)表于 2011-6-22 19:40
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發(fā)表于 2011-6-22 22:37:51 |只看該作者
回復(fù) 8# thinkpad

老板的價值是構(gòu)建了平臺,打通了價值鏈,實(shí)現(xiàn)了1+1>2。
古代針據(jù)說是鐵棒磨的,肯定貴,F(xiàn)在工廠造針,當(dāng)然便宜。如果你覺得老板賺得太多,自己去磨試試
針廠老板的貢獻(xiàn)在于,他建了一個造針的平臺,極大提高了每個人的效率
平臺可以提高效率
這是平臺的價值
也是老板拿50萬,你拿幾千塊的原因

點(diǎn)評

thinkpad  還要補(bǔ)充一下, 風(fēng)險因素,老板們創(chuàng)業(yè)失敗的風(fēng)險很大,不能只看到人家吃肉的時候  發(fā)表于 2011-6-23 18:05
goodfish  如果公司比較大的話,老板拿50萬,員工拿工資+幾千塊年終獎,我倒覺得老板很大方啊。當(dāng)然,如果公司只有兩個人,而且,主要是員工的努力,那還可以認(rèn)討論下  發(fā)表于 2011-6-23 07:58
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發(fā)表于 2011-6-23 00:14:43 |只看該作者
老板與員工的利潤分配比例不合適的話,這個企業(yè)一定不可能走得久遠(yuǎn),其實(shí)大家是一個合作體各有資源立場,如果利益分配不均,合作還可能長久嗎?可笑相當(dāng)多的老板想用忠誠與感恩來洗腦,相當(dāng)多的員工又想輕松悠閑還要待遇多多,不怪得彌勒佛總在笑世上可笑之人
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goodfish + 6 + 8 我很贊同,一定要有一個比較合理的分配方式

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發(fā)表于 2011-6-23 11:48:23 |只看該作者
goodfish 在 3 小時前 說:
如果公司比較大的話,老板拿50萬,員工拿工資+幾千塊年終獎,我倒覺得老板很大方啊。當(dāng)然,如果公司只有兩個人,而且,主要是員工的努力,那還可以認(rèn)討論下
================================
作為一個雇員,實(shí)際上沒有什么可以談判的,尤其是在他崗位有其他人勝任的情況下。
不過作為一個合伙人卻不一樣。
到底分配方式是市場決定的,所以公平的分配方法應(yīng)該在干活之前定好,而不要在干活的時候抱怨,也不要在別人賺錢之后眼紅,想想別人承擔(dān)了多少風(fēng)險呢?
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thinkpad + 12 + 12 我很贊同

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看清了,是海寶,不是淘寶,不要迷信哥,哥只是個馬甲。
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發(fā)表于 2011-7-2 21:25:43 |只看該作者
其實(shí),每個人都有各自喜歡的生活,也不一定說要超越什么,只要適當(dāng)?shù)倪x好品種,養(yǎng)好魚就可以了。老人家,不一定要有多么多的成就,呵呵。
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