“大數(shù)據(jù)”+整體解決方案為養(yǎng)殖保駕護(hù)航，中海賽恩全國誠聘業(yè)界精英加盟

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濟(jì)南中海賽恩生物科技有限公司成立于2004年，集團(tuán)下轄山東康普賽恩、湖北紫荊生物兩家GMP企業(yè)，16條GMP生產(chǎn)線，全國五個動保生產(chǎn)基地；公司下設(shè)2個研究機(jī)構(gòu)（雙養(yǎng)理論，愛克基因）、2個裝備研發(fā)中心（物聯(lián)網(wǎng)檢測設(shè)備，智能養(yǎng)殖設(shè)備），4個研究室（微生物，微藻，營養(yǎng)，水環(huán)境），6個試驗(yàn)場(海南，廣東，福建，湖北)；擁有行業(yè)內(nèi)最先進(jìn)的智能化綜合水質(zhì)檢測設(shè)備；八大離子設(shè)備，微藻反應(yīng)器；智能養(yǎng)殖機(jī)器人（智能無人艇）；物聯(lián)網(wǎng)在線檢測系統(tǒng)等。

公司秉承“以科技服務(wù)養(yǎng)殖”的理念，“雙養(yǎng)理論”的技術(shù)體系，“大數(shù)據(jù)”+整體解決方案，堅(jiān)持健康綠色養(yǎng)殖，為水產(chǎn)養(yǎng)殖保駕護(hù)航！歡迎，有志之士加盟共創(chuàng)輝煌！

廠區(qū)

團(tuán)隊(duì)

招聘崗位

大區(qū)經(jīng)理

性別：不限

學(xué)歷：大專及以上

崗位要求：

1.水產(chǎn)等相關(guān)銷售管理崗位工作3年以上工作經(jīng)歷。

2.參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃。

3.制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標(biāo)。并對業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核。

4.提供市場趨勢、需求變化和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。

5.負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行，對所轄區(qū)域人員的政策落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

6.負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行銷售技能及產(chǎn)品知識培訓(xùn)，提高員工工作技能;

7.有組建團(tuán)隊(duì)、有管理經(jīng)驗(yàn)、有員工、客戶培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

招聘區(qū)域：全國

業(yè)務(wù)經(jīng)理

性別：不限

學(xué)歷：大專及以上

崗位要求：

1.水產(chǎn)養(yǎng)殖等相關(guān)專業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2.具備較強(qiáng)的市場開拓、管理能力；

3.積極進(jìn)取的精神，抗壓能力強(qiáng)；

4.熱愛水產(chǎn)行業(yè)，品行端正；

5.要求有汽車、汽車駕駛證。有中大型養(yǎng)殖場開發(fā)，管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

招聘區(qū)域：全國

業(yè)務(wù)員

性別：不限

學(xué)歷：大專及以上（有一線經(jīng)驗(yàn)條件可放寬）

崗位要求：

1.水產(chǎn)養(yǎng)殖，動物營養(yǎng)，生物相關(guān)專業(yè)，熱愛水產(chǎn)養(yǎng)殖行業(yè)；

2.熟悉水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)，有工作激情、求上進(jìn)，能吃苦耐勞。

招聘區(qū)域：湖南、湖北、江蘇、安徽、山東

大客戶經(jīng)理

性別：不限

學(xué)歷：大專及以上

崗位要求：

1.擁有在中大型養(yǎng)殖場從業(yè)三年以上或一線從業(yè)五年以上工作經(jīng)驗(yàn)或有豐富客戶資源；

2.熱愛水產(chǎn)事業(yè)，技術(shù)功底扎實(shí)，文章，材料編寫；

3.具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；

4.性格開朗，積極主動，有工作激情，有較好的領(lǐng)悟能力；

5.具備吃苦耐勞，積極進(jìn)取的精神，抗壓能力強(qiáng)；

6.要求有汽車及駕駛證。有員工培訓(xùn)，客戶培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

招聘區(qū)域：全國

人力資源

性別：不限

學(xué)歷：大專及以上，人力資源崗工作經(jīng)驗(yàn)一年以上

崗位要求：

1.負(fù)責(zé)制定公司人力資源規(guī)劃和計劃；

2.制定人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)章制度；

3.開展工作分析、建立、完善部門和崗位職責(zé)說明書；

4.負(fù)責(zé)招聘管理工作，做好人員梯隊(duì)建設(shè)；

5.組織績效考核管理工作；

6.開展員工培訓(xùn)，關(guān)注員工發(fā)展，做好人才的潛能開發(fā)、培養(yǎng)；

7.負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系管理。

8.有獨(dú)立開展校招(宣講會)能力，人力資源、水產(chǎn)養(yǎng)殖相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮。

工作地點(diǎn)：濟(jì)南

薪酬福利

薪酬待遇：公司提供在市場有絕對競爭力的薪酬待遇（目前各崗位員工收入高于行業(yè)水平）

收入組成：根據(jù)不同崗位，基本工資+差旅補(bǔ)助+提成（動保+飼料+設(shè)備）+油補(bǔ)+超量獎+年終獎

福利待遇：五險+帶薪休假+高溫福利+節(jié)日福利+培訓(xùn)學(xué)習(xí)+生日福利+旅游福利

聯(lián)系方式

電話：

詹先生/13869150036

楊女士/15508612200

郵箱：zhanshaorong@zhonghaisaien.com