水產(chǎn)企業(yè)招聘，大打“親情”牌

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11月27日上午9點(diǎn)，廣東省2012屆高校畢業(yè)生（粵西）供需見面會，在廣東海洋大學(xué)主校區(qū)中心廣場拉開帷幕。廣東海洋大學(xué)、湛江師范學(xué)院等粵西大中專院校的近萬名畢業(yè)生參與角逐232家企業(yè)近5000個工作崗位。

作為華南地區(qū)水產(chǎn)養(yǎng)殖從業(yè)人才主要輸送基地，水產(chǎn)企業(yè)對廣東海洋大學(xué)可謂“青睞有加”，共有50余家水產(chǎn)相關(guān)企業(yè)參與招聘，占了招聘企業(yè)近1/4的名額。而水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)畢業(yè)人數(shù)僅91人，跟單個企業(yè)動則三四十人的需求相比，可見同往年一樣，今年水產(chǎn)人才荒依舊存在。根據(jù)小編走訪的情況來看，鮮有企業(yè)對招聘情況滿意，部分企業(yè)甚至連工科專業(yè)的畢業(yè)生簡歷也有所接納。

另外，小編還發(fā)現(xiàn)招聘過程中兩個比較有意思的現(xiàn)象：一是年輕的招聘官更受應(yīng)聘者喜歡，可能是面談時心理壓力會弱化；二是企業(yè)大打“親情牌”，安排在職的往屆畢業(yè)生擔(dān)任招聘工作，現(xiàn)身說法吸引學(xué)弟學(xué)妹就職。

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今年參加粵西供需見面會的企業(yè)總共200余家，水產(chǎn)企業(yè)50余家，占了25%左右的份額。但顯然大家收獲不大，魚早就被先行一步的大企業(yè)撈光了。

水產(chǎn)流浪人

正所謂“早起的鳥兒有蟲吃�！贝笃髽I(yè)都是先下手為強(qiáng)。。。。。

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回復(fù) 3# 水產(chǎn)流浪人


    有點(diǎn)“人才壟斷”的意味……