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廣東仙泉湖水產有限公司招聘英才
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作者:
水產人生
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2014-5-4 14:23
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廣東仙泉湖水產有限公司招聘英才
2014-5-4 14:23 上傳
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廣東仙泉湖水產有限公司招聘英才
公司簡介:
廣東仙泉湖公司是一家以 “健康魚+廚房”為理念,全面開展原生態(tài)特色水產養(yǎng)殖,為廣大消費者提供系列無污染、無藥殘、無重金屬健康鮮活魚類的企業(yè),擁有華南師范大學生科院、中科院院士、博士生導師及數(shù)十年養(yǎng)殖經驗的科技管理人才組成的強大研發(fā)管理團隊及3000多畝養(yǎng)殖基地,致力于打造中國第一山泉水生態(tài)魚,為大眾提供健康、安全的高級水產品,引領健康飲食文化。
健康、干凈的水是魚類最好的家園。廣東仙泉湖公司采用的仙女洞山泉水,經專業(yè)的水質檢測機構認證, PH值為7.65,硬度200,氨氮為0,無污染,無藥殘,無重金屬。目前,公司已建成8個造浪湖、140多個極具自然景觀特色的室外大型養(yǎng)殖池及25000平方米水泥養(yǎng)殖基地。經全球最大認證機構—瑞士同標(SGS)的嚴格檢測,公司所有水產品均符合國際水產品標準要求,被譽為中國第一山泉水健康魚。
自成立以來,廣東仙泉湖公司推出了一系列健康鮮活的魚類品種。河豚魚:控毒安全、壯陽美容;筍殼魚:高檔佳肴、細嫩爽滑;稻香鯇:鮮香爽口、礦物質味;丁桂魚:除腥存鮮;鱘龍魚:富含膠原;還有羅氏蝦、豐產鯽、順魚、羅非魚等,應有盡有。在 “稻香鯇”杯2013年廣東廚藝交流大賽中,公司出產的健康魚被指定為大賽食材之一,獲得了餐飲界頂級知名人士、200家星級酒家及30多家媒體的關注與贊譽。
廣東仙泉湖公司一直秉持“以人為本”的用人理念,積極推動企業(yè)與員工的共同成長。歡迎有志之士的加入,與仙泉湖共同發(fā)展!一經錄用,公司將提供廣闊的發(fā)展空間和優(yōu)厚的薪資福利待遇。
招聘職位:
職位1:推廣專員
一、崗位職責
1、具有良好的品牌服務意識,親和力強。
2、負責代理商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關系;
3、收集轄區(qū)市場信息,并及時反饋;
4、有相關行業(yè)推廣經驗或連鎖經營從業(yè)經歷。
二、任職要求:
1、男性、18-35歲、中;蛞陨蠈W歷,五官端正;
2、觸覺敏銳、善于觀察、分析事物;
3、性格外向、擅長與人交往;
4、工作積極主動、踏實嚴謹、吃苦耐勞;
5、有相關行業(yè)推廣經驗或連鎖經營從業(yè)經歷,農貿市場資源者優(yōu)先考慮;
三、福利待遇:
1、每周休一天;
2、帶薪年假,年底雙薪;
3、購買社會保險(5險);
4、提供住宿;
5、提供交通補貼;
6、有提成;
7、每年至少一次員工旅游,同時不定期組織員工活動;
職位2:店員
一、崗位職責:
1、負責門店的正常運營;
2、負責門店的銷售;
3、協(xié)助店長做好各項事宜;
二、任職要求:
1、 初中以上學歷;
2、 年齡18-35歲,身體健康;
3、 有砧板或廚工工作經驗優(yōu)先;
4、 具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;
三、福利待遇:
1、每周休一天;
2、帶薪年假,年底雙薪;
3、購買社會保險(5險);
4、提供住宿;
5、提供交通補貼;
6、有提成;
7、每年至少一次員工旅游,同時不定期組織員工活動;
職位3:電子商務專員
崗位職責:
1、利用網絡進行公司產品的銷售推廣。
2、通過網絡推廣開拓周邊市場,發(fā)展新客戶,增加產品的銷售范圍。
3、管理維護客戶關系,定期與合作客戶進行溝通,推廣新的公司優(yōu)惠活動等。
任職資格:
1、男女不限,25-35歲,大專及以上學歷,有市場營銷/電子商務等相關專業(yè)或經驗優(yōu)先考慮。
2、負責產品團隊完成網站核心產品的建設,并結合市場反應反饋運營數(shù)據;
3、對公司各商務平臺的管理及維護,各類線上運營推廣活動的策劃及執(zhí)行;
4、具備較強的主動學習能力,有較強的創(chuàng)造性思維能力及良好的溝通能力。
5、熟悉互聯(lián)網絡,熟練使用網絡交流工具和相關辦公軟件。
三、福利待遇:
1、雙休;
2、帶薪年假,年底雙薪;
3、購買社會保險(5險);
4、提供午餐;
5、提供通訊補貼;
6、每年至少一次員工旅游,同時不定期組織員工活動;
職位4:推廣主管
一、崗位職責:
1. 中高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略;
2. 管理直營、加盟連鎖店的銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標;
3. 負責公司銷售部門的日常管理,銷售運作,能強有力的將計劃轉變成結果;
4. 設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;
5. 分析水產行業(yè)的市場潛力、銷售數(shù)據和費用,測算盈虧情況;
6. 了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手發(fā)展變化,不斷改善銷售策略,關注于維護和提高公司市場競爭力。
二、任職要求:
1、性別不限,25-35歲,大專以上學歷,熟悉連鎖零售店鋪經營管理,2年以上終端店鋪實操工作經驗者優(yōu)先;
2、 有較強的學習能力,具備較強的店鋪日常管理及推銷方面的專業(yè)技能;
3、具備較強的邏輯思維能力和語言表達能力,能夠對終端店長及導購進行正確銷售引導;
4 、熱愛營銷工作,有強烈的工作責任心和自律意識;
5、具有吃苦耐勞的精神,有良好的服務意識,能熟練操作一般辦公軟件;
三、福利待遇:
1、雙休;
2、帶薪年假,年底雙薪;
3、購買社會保險(5險);
4、提供午餐;
5、提供交通補貼;
6、每年至少一次員工旅游,同時不定期組織員工活動;
職位5:營銷助理
一、崗位職責:
1、負責公司銷售合同及營銷中心文件資料的管理,歸類,整理,建檔和保管工作;
2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作,編寫,并按時遞交上級領導;
3、負責收集、整理、歸納市場行情、價格,以及連鎖網點、產品、客源等信息資料,提出分析報告,為營銷中心負責人決策提供參考;
4、負責客戶,經銷商,連鎖網點的投訴記錄,并按時整理提交上級領導,并協(xié)助有關部門妥善處理;
5、負責營銷中心內務以及各種內外部會議的記錄等工作,并發(fā)放會議紀要到相關人員處;
6、負責協(xié)助財務部計算和審核銷售人員的薪酬和獎金;
二、任職要求:
1、男女不限,23-30歲,大;蛞陨蠈W歷,身體健康、形象氣質良好;
2、具有較強的公關、談判、協(xié)調能力,能獨立解決銷售中存在的問題;
3、有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神,責任心強,能承受較大的工作壓力;
4、工作積極主動、踏實嚴謹、吃苦耐勞,能夠適應經常出差;
5、具備一定財務統(tǒng)計知識和進銷存電腦管理軟件操作優(yōu)先;
6、有相關行業(yè)銷售經驗或連鎖經營從業(yè)經歷優(yōu)先考慮;
三、福利待遇:
1、雙休;
2、帶薪年假,年底雙薪;
3、購買社會保險(5險);
4、提供午餐;
5、提供交通補貼;
6、每年至少一次員工旅游,同時不定期組織員工活動;
職位6:銷售主管
一、崗位職責:
1. 中高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略;
2. 管理直營、加盟連鎖店的銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標;
3. 負責公司銷售部門的日常管理,銷售運作,能強有力的將計劃轉變成結果;
4. 設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;
5. 分析水產行業(yè)的市場潛力、銷售數(shù)據和費用,測算盈虧情況;
6. 了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手發(fā)展變化,不斷改善銷售策略,關注于維護和提高公司市場競爭力。
二、任職要求:
1、性別不限,25-35歲,大專以上學歷,熟悉連鎖零售店鋪經營管理,2年以上終端店鋪實操工作經驗者優(yōu)先;
2、 有較強的學習能力,具備較強的店鋪日常管理及推銷方面的專業(yè)技能;
3、具備較強的邏輯思維能力和語言表達能力,能夠對終端店長及導購進行正確銷售引導;
4 、熱愛營銷工作,有強烈的工作責任心和自律意識;
5、具有吃苦耐勞的精神,有良好的服務意識,能熟練操作一般辦公軟件;
三、福利待遇:
1、雙休;
2、帶薪年假,年底雙薪;
3、購買社會保險(5險);
4、提供午餐;
5、提供交通補貼;
6、每年至少一次員工旅游,同時不定期組織員工活動;
工作地點:廣州市天河區(qū)天河北路177號祥龍閣1707室 。會根據實際情況就近派點
聯(lián)系人:人事專員梁小姐85581010
郵箱:
hr@527fish.cn
固定電話:020-85581010
手機:13427518696
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面試咨詢的時候請說明通過中國水產頻道看到的招聘信息,這樣面試成功的概率更大哦!
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作者:
紅花配綠葉
時間:
2015-3-21 12:15
悄的來,悄悄的去,
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